Deputy Recruitment Specialist
Go Max Berjaya ยท ๐ Palopo ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 โ Rp 23.000.000 per month
Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk membantu kami dalam mencari talenta terbaik untuk perusahaan kami. Kami mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang akan bekerja sama dengan tim kami untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta yang berkualitas.
Peran ini sangat penting untuk pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, kemampuan analitis yang baik, dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.
- Mengembangkan dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan internal.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
- Menjadi perwakilan utama perusahaan dalam acara rekrutmen dan pameran karir.
- Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.
- Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta baru.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Sarjana atau setara dalam bidang HR, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan seleksi yang umum digunakan.
๐ ๏ธ Keahlian
Komunikasi yang baikAnalisis dataManajemen waktuKerja timManajemen stafPenggunaan perangkat lunak rekrutmen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang