HR Generalist

Byte Shine Berjaya · 📍 Parepare, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Byte Shine Berjaya adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi digital inovatif. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Parepare, Sulawesi Selatan. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuannya melalui tenaga kerja yang berkualitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan mitra bisnis.,Membantu dalam pemecahan masalah terkait sumber daya manusia.,Berpartisipasi dalam evaluasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan pengelolaan kehadiran.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Pengalaman dengan sistem HRIS (Human Resource Information System) adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan berbagai pihak terkait HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan sistem HRIS.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait