HR Officer

Plus Pearl Sentosa · 📍 Bandung · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Plus Pearl Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan properti dan layanan terkait. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Officer akan bertanggung jawab dalam mengelola proses rekrutmen, manajemen karyawan, dan pengembangan sumber daya manusia lainnya. Tanggung jawab utama termasuk mencari, merekrut, dan memilih kandidat yang tepat untuk posisi yang tersedia, serta memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien. HR Officer juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen termasuk mencari, merekrut, dan memilih kandidat yang tepat untuk posisi yang tersedia.,Memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.,Membuat dan memelihara dokumen HR seperti surat-surat resmi, perjanjian kerja, dan kebijakan HR lainnya.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan konsultan HR jika diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam posisi HR Officer atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan internasional akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan memelihara dokumen HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan internasional.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait