Junior HR Officer

PT Sakti Tunas · 📍 Kulon Progo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
PT Sakti Tunas adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dengan visi menjadi perusahaan terbaik di Indonesia. Kami sedang mencari Junior HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Kulon Progo. Junior HR Officer akan bertanggung jawab atas berbagai tugas terkait sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan memverifikasi calon karyawan.,Membuat dan mengelola dokumen terkait sumber daya manusia, seperti data karyawan, kontrak kerja, dan laporan kinerja.,Mengorganisir dan mengelola acara-acara perusahaan, seperti hari raya, ulang tahun perusahaan, dan acara pelatihan.,Membantu dalam pengembangan karyawan dengan merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan.,Mengelola manajemen kinerja dengan membuat dan mengelola penilaian kinerja, serta memberikan umpan balik kepada karyawan.,Membantu dalam manajemen kehadiran dan absensi karyawan, serta mengelola sistem kehadiran elektronik.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk menangani keluhan, memberikan dukungan, dan memastikan kebijakan perusahaan dipatuhi.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Sumber Daya Manusia, terutama dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, atau manajemen kinerja.,Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dapat mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia, seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office, terutama Excel dan Word.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan lowongan dan menarik calon karyawan.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan menilai kualifikasi calon karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengorganisir dan mengelola acara perusahaan.Kemampuan untuk merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola manajemen kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.Kemampuan untuk mengelola kehadiran dan absensi karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan dan menangani keluhan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait