Lead HR Staff

Bit Fast Unggul · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per month
Bit Fast Unggul adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung sebagai Lead HR Staff. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan manfaat lainnya yang menarik. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola dan mengoptimalkan sistem HRIS (Human Resource Information System).,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Staff atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki pemahaman yang baik tentang sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola sistem HRIS dengan baik.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru dengan baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait